Первое лицо

Лавров Сергей Анатольевич
и.о. начальника Главного управления

 

Сообщи о пожаре и нарушениях в лесу!
Национальный проект "Экология"
Лесные аукционы
Новые возможности портала
Чудеса Урала. Лесные экспедиции
Челябинский музей леса
Определение платы за использование лесов в федеральный бюджет
ЛЕСНЫЕ ПОЖАРЫ (Информационный центр)
"Зеленый щит"

Календарь публикаций

Карта области

Интерактивная карта Челябинской области

Важные ссылки

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Голосование

Кто вы, как ваша деятельность, увлечения и интересы связаны с лесом и лесным хозяйством?

























Главное управление лесами Челябинской области объявляет о проведении       конкурса в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Челябинской области:

1) заместитель начальника отдела кадров и государственной службы

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, являющиеся уверенными пользователями персонального компьютера. 

Кандидаты должны знать законодательство Российской Федерации и Челябинской области об основах государственной гражданской службы, в сфере бюджетного, лесного, гражданского,  административного законодательства.

Основные обязанности по данной должности государственной гражданской службы:  

1) осуществляет подготовку проектов актов государственного органа, связанных с поступлением на гражданскую службу, её прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего и выходом его на пенсию за выслугу лет и оформление соответствующих решений государственного органа;

2) осуществляет ведение трудовых книжек гражданских служащих и других специалистов Главного управления;

3)  осуществляет ведение личных дел гражданских служащих;

4) осуществляет организацию и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и во включение гражданских служащих в кадровый резерв;

5) осуществляет организацию и проведение аттестации, квалификационного экзамена гражданских служащих Главного управления лесами Челябинской области;

6) осуществляет работу со сведениями о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также по проверке соблюдения гражданским служащим ограничений и запретов, установленных Федеральным законом;

7) осуществляет работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Главном управлении лесами Челябинской области и несет ответственность;

8) осуществляет организацию обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими Челябинской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или   урегулировании   конфликта   интересов,   исполнения   ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

9) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Челябинской области;

10) осуществляет организацию обеспечения деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Челябинской области и урегулированию конфликта интересов;

11) осуществляет организацию оказания государственным гражданским служащим Челябинской области консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов  служебного  поведения государственных служащих», а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими Челябинской области коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

12) осуществляет организацию обеспечения реализации государственными гражданскими служащими Челябинской области обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех  случаях  обращения  к  ним  каких-либо  лиц  в   целях   склонения  их  к совершению коррупционных правонарушений;

13) осуществляет организацию правового просвещения государственных  гражданских служащих Челябинской области;

14) осуществляет  проведения служебных проверок;

15) осуществляет  проверки достоверности и полноты сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,  представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Челябинской области, и государственными гражданскими служащими Челябинской области сведений, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Челябинской  области, в соответствии  с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Челябинской области, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Челябинской области требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Челябинской области, ограничений в случае заключения  ими трудового договора после ухода с государственной гражданской службы Челябинской области;

16) осуществляет подготовку в соответствии в своей компетенции проектов приказов о противодействии коррупции;

17) осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

18) осуществляет анализ сведений, представленных гражданином или государственным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

19) осуществляет анализ поступающих в соответствии с  Федеральным законом от 03.12.2012г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего (занимающего) одну из должностей, указанных в пункте 1 части 1 статьи 2  Федерального закона № 230-ФЗ, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

20) осуществляет принятие сведений, представляемые в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона № 230-ФЗ;

21) обеспечивает прием письменных уведомлений и передачу в уполномоченное структурное подразделение для оценки, учета и хранения подарков, полученных  государственными гражданскими служащими в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями;

22) в период отсутствия начальника отдела (в случае отпуска, командировки, болезни и другого), временно исполняет обязанности начальника отдела кадров и государственной службы.

Квалификационные требования:

- не менее двух лет стажа гражданской службы области (государственной службы иных видов) старшей группы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Согласно номенклатуре должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к особой важности, совершенно секретным и секретным сведениям должность заместителя начальника отдела кадров и государственной службы предусматривает допуск к государственной тайне по 2 форме.

Желателен опыт работы в лесном хозяйстве и по профилю заявленной вакансии.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

-личное заявление;

-копия паспорта гражданина Российской Федерации;

-собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (Распоряжение Правительства Р.Ф. от 26.05.2005г. №667-р);

-копия трудовой  книжки;

-копии документов об образовании;

-копии документов о повышении квалификации, если таковые имеются;

-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у, согласно приложению № 3 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н), психиатр ул. Кузнецова 2а, психиатр-нарколог ул. 40 лет Октября 36;

- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендующего на замещение должности государственной гражданской службы и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014г. № 460).

Документы на конкурс в кадровый резерв принимаются в течение 21 дня со дня  опубликования объявления по адресу:  г. Челябинск, ул. Энгельса, 54, каб. 14 Отдел кадров и государственной службы, тел. 261-76-80,  факс 262-92-71.

К участию в конкурсе в кадровый резерв приглашаются государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы, а также граждане РФ, соответствующие вышеперечисленным квалификационным требованиям.

Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса – 24.09.2015г.

#rezzamnachok190815Результаты конкурса на включение в кадровый резерв  для замещения вакантной должности государственной гражданской службы 

Дата размещения объявления

Дата

проведения конкурса

Должность

Победитель конкурса

19.08.2015

 

27.10.2015

 

Заместитель начальника отдела кадров и государственной службы Главного управления лесами

Криницына И.С.

 

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 19 августа, 2015 [09:15]
Дата изменения: 02 ноября, 2015 [11:10]
Яндекс.Метрика